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据了解，为对新升规企业提供多渠道、低成本、简便快捷的融资服务，广东省政府已于8月15日与17家银行机构签订相关合作协议，其中，中国建设银行广东省分行将推出为新升规企业提供200万元以内纯信用贷款。企业仅需在“广东省中小微企业信用信息和融资对接平台”网站上进行业务选择即可办理。（完）

为创业者打造高效交流平台陈帼贞告诉21世纪经济报道记者，此次创业节希望能给创业者打造一个高效、开放的展示交流平台。记者在创业节现场看到，此次创业节的主题涵盖健康科技、生活及零售科技、智慧城市、人工智能及教育、金融服务等。除了有来自各领域“创业大咖”的主题分享，在23-24日举行的JUMPSTARTER创业比赛上，还有研讨会与工作坊、业内交流、初创企业台上演说及线下展览等。

责任编辑：余鹏飞长江商报消息 本报记者魏度国内规模最大的专用性空调领军企业广东申菱环境系统股份有限公司（简称申菱环境）闯关之路或存变数。作为业内龙头，申菱环境技术和产品广泛应用于信息通信、核电、航天等众多领域，拥有华为、国家电网等大型企业客户，本应有着不错盈利能力，实际上事与愿违。2014年至2017年，申菱环境净利润数据不太稳定，4年净利润（归属于母公司所有者的净利润）合计为2.84亿元。而这些净利润中，不考虑税收优惠因素，其政府补助功不可没。4年政府补助合计为1.52亿元，超过净利润一半。

对于今年第一季度的保费增速，申万宏源研究员王丛云认为，预期第一季度“开门红”保障型产品占比提升，代理人第二季度起进入扩张小高峰。基于去年高基数、行业政策调整等因素，险企开门红新单保费呈短期负增长，从全年角度来看保费及价值增长确定性较强。险企“开门红”逐步发力健康险等保障型及长期期交型产品，预期第一季度险企保费结构可呈改善趋势。

而广发证券的日子显然就不那么好过了，2018年公司净利润43亿元，同比骤减近50%。年报中，广发证券本年应付职工薪酬也大降19.57亿元。尽管如此，广发证券的人均薪酬也达到了近40万元。值得注意的是，人均薪酬表现最低的华安证券、中原证券、东方财富、国元证券中，东方财富的业绩表现却尤其亮眼，也是唯一一家净利润同比增长的券商，2018年平均净利润增长率超过50%。2018年业绩下滑惨烈的锦龙股份对待职工却尤为温和，尽管净利润下滑193%，但公司应付职工薪酬并未有明显下降，且人均薪酬达到42.2万元，依旧位居高位。

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